GPD Bussiness Center | blog | SALUD MENTAL EN EL AMBIENTE LABORAL

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La salud es uno de nuestros pilares más importantes para poder desempeñar nuestras actividades de la manera más eficiente posible.

Sin embargo, en estos últimos años la salud mental ha pasado a ser una de nuestras prioridades, tanto para empresas como para los empleados mismos.

Pero, ¿qué es la salud mental?

“Es el estado de equilibrio que debe existir entre las personas y el entorno sociocultural que los rodea, incluye el bienestar emocional, psíquico y social e influye en cómo piensa, siente, actúa y reacciona una persona ante momentos de estrés.

La salud mental es la base para el bienestar y funcionamiento efectivo de una persona y su comunidad.”

El tener un desequilibrio en nuestra salud mental puede afectarnos, generándonos inseguridades, desesperanza, nuestra relación con nuestro entorno, incluso volvernos “violentos” en diversas situaciones, además que afecta nuestra salud física.
Sin embargo, existen factores psicológicos y biológicos individuales, como las habilidades emocionales, el abuso de sustancias y la genética, pueden hacer que las personas sean más vulnerables a las afecciones de salud mental.

Tu trabajo protege tu salud mental

Cerca del 60% de la población mundial trabaja. Todos los trabajadores tienen derecho a un entorno laboral seguro y sano. El trabajo decente apoya la buena salud mental y proporciona lo siguiente:

  • Un medio de vida.
  • Un sentido de confianza, propósito y logro.
  • Una oportunidad para las relaciones positivas y la inclusión en una comunidad.
  • Una base para establecer rutinas estructuradas, entre muchos otros beneficios.

Además, para las personas con problemas de salud mental, el trabajo decente puede contribuir a la recuperación y a la inclusión, y mejorar la confianza y el funcionamiento en la sociedad.
Para proteger y promover la salud mental en el trabajo hay que fortalecer las competencias encaminadas a que se reconozcan los problemas de salud mental en el trabajo y a que se tomen medidas al respecto, en particular de las personas responsables de supervisar a otras, como los administradores.

Existen diversas recomendaciones para mejorar su salud mental

  • Tener buenos hábitos alimenticios
  • Realizar ejercicio con regularidad
  • Conservar buenas relaciones interpersonales
  • Evitar el tabaco y el consumo de alcohol
  • Dormir como mínimo de 8 horas diarias
  • Realizar actividades sociales, recreativas, culturales y deportivas
  • Fomentar el hábito de la lectura: leer enriquece la capacidad de atención e incrementa la memoria, aumenta la motivación y reduce el estrés

La salud mental no es un juego, si usted experimenta problemas con su salud mental, no espera más, es momento de cambiar su situación en GPD contamos con expertos que pueden ayudarlo, con nuestra red de negocios puede contactarlos directamente.

  • Lucia Acosta Monroy luacostam@gmail.com
  • Juan Ignacio Morelos Borja

    EMPRESA FVG CONSULTORÍA
  • Salvador Hernández Benavides
    4424606173 l psicólogo laboral 
  • Franco Aldo Varas
    4461246486 l psicólogo clínico 

Sí, quieres formar parte de la comunidad de negocios más grande, preocupada por su cliente y trabajadores.

Contáctanos contamos con 4 centros de negocios, con oficinas físicas, virtuales y sala de juntas:

  • Antea: Av. Antea 1088-Piso 3, Jurica, 76100 Santiago de Querétaro, Qro. l 442 388 5410
  • Bernardo Quintana: Av. Corregidora Nte. 1116-piso 9, Arboledas, 76140 Santiago de Querétaro, Qro l 442 690 6200
  • Central park: Av Armando Birlain Shaffler No.2001 Col Centro sur, Piso 14, Corporativo 2, 76090 Santiago de Querétaro, Qro. l 442 348 6600
  • Refugio: Anillo Vial II, Anillo Vial Fray Junípero Serra 9200, Fraccionamiento Residencial, El Refugio, 76146 Santiago de Querétaro, Qro. l 442 914 2002